为帮助新员工了解公司企业文化和业务发展情况，全面提升工作技能和综合素质，缩短适岗时间，尽快融入团队。项目规模：50-100人/期，共5期学习方式：混合式培训场景项目周期：1个月线上学习和5天线下团建学习内容：线上学习岗位的专业知识、组织课题研究汇报；搭配线下团队活动国有企业（职业培训）项目介绍：提升公司中高层管理层新晋人员的综合能力，如深入思考、结构化思维、批判性思维、全局观、总结提炼、有效沟通等能力。项目规模：约100人/班，共2班学习方式：纯线上培训场景项目周期：1个月线上学习学习内容：系统学习管理知识理论，搭配工作场景研讨医疗行业（会员服务）项目介绍：旧会员服务体系升级，通过增加医疗保健知识普及及优质线上运营服务，分地区及年龄阶段精细投放内容，实现精准营销及会员续期。项目规模：万人以上，旧会员体系覆盖全国11个地区学习方式：线上会员服务及知识类普及项目周期：年框形式学习内容：专业医生知识宣讲和服务咨询答疑医疗行业（知识付费）项目介绍：针对慢性病做护理知识类普及，通过专业医生指导日常慢病预防管控服务，提供给有此类疾病患者或家属科学正确的疾病预防管理。项目规模：100-200人/期，人满即开学习方式：线上知识学习及咨询项目周期：7天线上学习学习内容：学习慢病预防知识，针对慢病常见问题答疑交通行业（企业文化）项目介绍：围绕公司宣导的企业文化开展习惯养成计划，引导思考并实践落地至工作环境及场景中。项目规模：覆盖全公司规模约3000人范围学习方式：混合式培训场景项目周期：2天线下培训加21天习惯养成学习内容：企业文化和理念宣导，关注自己的工作场景和工作方式基建行业（专业培训）项目介绍：项目投资管理制度、项目运营管理及后期评价管理工作等内容学习，了解投资业务相关的工作内容，助力参训人员能在岗位上更好开展相应工作。项目规模：500人/期学习方式：纯线上专业技能学习项目周期：28天线上学习学习内容：专业师傅萃取工作技巧知识分享电力行业（职业技能）项目介绍：由于公司行业属性特殊，安全生产是企业实现可持续发展的前提,安全教育培训工作是确保安全生产的一项最基本工作
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